- Новини
- Атмосферен въздух
- Опазване на водите
- ОВОС и екологична оценка(ЕО)
- Натура 2000
- Защитени територии
- Биологично разнообразие
- Почви и земни ядра
- Управление на отпадъците
- Комплексни разрешителни
- Опасни химични вещества
- Контролна дейност
- Достъп до обществена информация
- Доклади за състоянието на околната среда
- Административни услуги
- Административни актове
- Нормативни документи
- Природозащитен календар
- Кампании
- За нас
- Контакти
- Обяви за работа
- Обществени поръчки
- Обществени обсъждания
- Проекти
- Финансиране
- Профил на купувача
Обяви за работа
Конкурси
За длъжността МЛАДШИ ЕКСПЕРТ в дирекция “Контрол и превантивна дейност”, отдел „Превантивна дейност“ при РИОСВ- Перник
За длъжността МЛАДШИ ЕКСПЕРТ в дирекция “Контрол и превантивна дейност”, отдел „Превантивна дейност“ при РИОСВ- Перник
| Обяви за работа - Конкурси |
РЕГИОНАЛНА ИНСПЕКЦИЯ ПО ОКОЛНАТА СРЕДА И ВОДИТЕ – ГР.ПЕРНИК
ОБЯВЯВА КОНКУРС:
I. Да бъде проведен конкурс за заемане на длъжността МЛАДШИ ЕКСПЕРТ в дирекция “Контрол и превантивна дейност”, отдел „Превантивна дейност“ при РИОСВ- Перник- 1 бр.
Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
1. Степен на завършено образование- висше, минимална образователна степен- бакалавър.
2. Професионален опит- не се изисква
3. Допълнителни умения и квалификации:
Компютърна грамотност - Windows офис пакет, в т.ч. Power point.
• познаване на нормативната уредба в областта на околната среда; Правилник за устройството и дейността на МОСВ; Правилник за устройството и дейността на РИОСВ, както и всички вътрешно-нормативни документи на РИОСВ–Перник;
• способност да планира, организира и контролира собствената си работа;
• способност да работи ефективно с колегите си;
• способност да работи конструктивно като формален член на екип;
• способност да представя идеи (устно и писмено);
• способност да прилага идеите на практика;
• способност да анализира информация, да я синтезира и да представя резултатите;
• обективност на преценката;
• способност да предлага иновационни решения на проблемите в рамките на съществуващите указания и процедури;
• способност за бързо, компетентно и адекватно решаване на възникнали неотложни задачи;
• убедителност и професионализъм при водене на дискусии;
• отдаденост на работата си;
• стремеж към успех и желание да развива собствения си потенциал;
• лоялност и етичност;
• емоционална стабилност и самоконтрол.
Начин на провеждане на конкурса: - Тест и Интервю
Необходими документи:
Заявление за участие в конкурса по образец съгласно чл.17, ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители;
Декларация по чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители, от лицето за неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетно, не е поставено под запрещение, не е осъждано за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишено от правото да заема длъжността за която кандидатства/ по образец/;
Документи за степен на образование или професионална квалификация издадени от други държави се признават след легализирането им от Министерство на образованието и науката.
V. Минимален размер на основната заплата: 510 лв.
* Основният размер на заплатата за длъжността се определя в зависимост от професионалния опит на спечелилия конкурса кандидат, съгласно нормативните актове, определящи формирането на възнаграждението.
Документите се приемат 10 дни след датата на публикуването на обявата на адрес: гр. Перник, кв.“ Изток”, ул. “Благой Гебрев” №15, партер, всеки работен ден от 09.00 ч. до 17.30 ч. в РИОСВ-Перник.
VII. Списъците на допуснатите до конкурса кандидати, както и всички други съобщения във връзка с конкурса ще бъдат поставяни на интернет страницата на РИОСВ- Перник:
http://www.pk.riosv- пernik.com/ и на информационното табло в сградата на РИОСВ-Перник, гр. Перник, кв.“Изток”, ул. “Благой Гебрев” №15, партер.
След предварителен подбор по документи, допуснатите кандидати ще бъдат уведомени за датата на провеждане на теста и интервюто.